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宁陵县国土资源局七项措施全面加强精神文明建设
责任编辑:  来源:商丘文明办  发布时间:2013-08-09

  宁陵县国土资源局七项措施全面加强精神文明建设

  一是加强组织领导。成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组,制定了精神文明建设规划、活动实施方案和责任目标分解意见,明确创建文明单位的指导思想、创建目标,做到创建工作年年有规划、季季有安排、月月有重点、周周有活动。全面实行文明创建目标责任制,每年在机关内部层层签订创建目标责任书,将创建目标和任务细化到具体人,形成“人人参与创建,人人有责任”的工作格局。 

  二是健全规章制度。制定完善了学习制度、考勤制度、重大问题或突发事件报告制度及财务管理、档案管理、信访接待、执法巡查、廉洁自律等10项制度,并将国土资源工作人员“五条禁令”、行政为民“十项措施”制作成警示牌,全面推行首问责任制、岗位责任制、绩效考核制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制等管理制度。通过抓制度落实,推进规范管理。  

  三是强化学习培训。针对全局人员素质不一、业务水平参差不齐问题,该局每年年初制定培训计划,每年内举办各类培训班6期以上,重点培训国土资源法律法规知识和土地审批、土地登记等实务操作。同时,将人员培训作为一项长期制度坚持下来,每年都集中时间培训3-5次,及时学习和掌握国土新政策、新法规。  

  四是注重岗位交流。加大不同岗位之间尤其是关键岗位上的干部交流的力度,按照在一个岗位上工作满3年的可以轮岗,满5年的需要轮岗,满8年的必须轮岗的原则,对全局干部进行岗位交流,并根据干部管理权限和选拔相关政策,加大干部选拔力度,将年轻有为的干部选拔到主要岗位上来。  

  五是创新活动载体。注重创建活动开展,丰富载体内涵,先后组织开展了“扶贫助残济困”和“联帮促”、向灾区捐款和上缴“特殊党费”及拓展培训、广场文艺汇演和文明礼仪知识竞赛等活动,帮扶贫困党员、贫困学生和留守儿童30余人,帮扶资金4万多元,向灾区捐款3万多元,向县慈善机构捐款1万余元。通过活动开展,进一步增强了干部职工的凝聚力,展示了干部职工良好素质和职业道德,在全局营造了讲道德、重修养、尚清廉、促和谐的良好氛围。  

  六是严格内部管理。狠抓干部作风建设,实行每天不定期突击检查,重点检查每天离岗、脱岗、串岗和“五禁止、十不准”落实情况,签订服务承诺书,实行考勤通报。并坚持所有行政审批事项一律进入行政审批大厅办理,统一制作了政策法规、办事流程、收费标准、办事时限以及工作时间、工作人员台签及监督岗等方面版面上挂在群众服务窗口。同时,狠抓日常卫生工作,坚持周二、五卫生大扫除,实行“日两扫,周大扫,月彻底扫”,达到卫生责任区干净整洁。  

  七是加大基础投入。进一步加大基础建设投入力度,对局办公楼进行了刷新、改造、添置了办公设备,对办公区进行改造和美化,使面貌焕然一新。同时,加大基层所规范化建设力度,自筹资金100余万元,完善全县15个国土所办公设施,翻新3个所办公用房,有5个所结束无自己的办公场所历史,基本实现了独立办公。(商丘市宁陵县文明办)

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